Công tác trả lương và thưởng tại công ty cổ phần thực phẩm quốc tế

hotrothuctap.com chia sẻ các bạn sinh viên mẫu báo cáo thực tập quản trị kinh doanh với đề tài: một số kiến nghị nhằm nâng cao công tác trả lương và thưởng, tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần thực phẩm Quốc Tế.

Bài báo cáo được thực hiện vào 9/2017 với số liệu mới nhất 2017,phù hợp với các bạn sinh viên đang làm báo cáo thực tập đề tài tạo động lực làm việc cho người lao động, hay công tác trả lương và thưởng cho người lao động, đậy là đề tài Công tác trả lương và thưởng tại công ty cổ phần thực phẩm Quốc tế  phù hợp với các đang làm báo cáo thực tập về 1 công ty thực phẩm hay đại loại như vậy, các bạn có thể tải về thay đổi tên công ty là có ngay 1 bài báo cáo thực tập hoàn chỉnh với số liệu mới nhất nhé!

Báo cáo thực tập với nội dung đầy đủ bao gồm file đề cương, bản thảo, và bài hoàn thiện chính thức, với mục lục cơ bản được trình bày theo dạng dưới đây, các bạn tham khảo mục lục nhé!

  • LỜI CẢM ƠN
  • NHẬN XÉT THỰC TẬP
  • NHẬN XÉT GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
  • DANH MỤC HÌNH ẢNH
  • DANH MỤC BẢNG
  • LỜI MỞ ĐẦU
  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC TẾ
  • 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
  • 1.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
  • 1.2.1. Chức năng
  • 1.2.2. Nhiệm vụ
  • 1.3. Hệ thống tổ chức của công ty
  • 1.3.1. Sơ đồ bộ máy quản lý:
  • 1.3.2. Chức năng các phòng ban
  • 1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (2014 – 2016)
  • Tóm tắt chương 1
  • CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG VÁ TIỀN THƯỞNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC TẾ
  • 2.1.Tình hình nhân sự tại công ty
  • 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Quốc Tế
  • 2.2.1 Công tác tạo động lực về vật chất
  • 2.2.1.1 Các chính sách về tiền lương
  • 2.2.1.2 Các chính sách về phụ cấp và phúc lợi
  • 2.2.1.3 Các chính sách về tiền thưởng
  • 2.2.2 Công tác tạo động lực về tinh thần
  • 2.2.2.1 Cơ hội thăng tiến
  • 2.2.2.2 Môi trường làm việc
  • 2.2.2.3 Bầu không khí tập thể
  • 2.2.2.4 Bố trí và sử dụng nhân lực
  • 2.2.2.5 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  • 2.2.2.6 Các chính sách về phúc lợi
  • 2.3. Đánh giá về ưu điểm và hạn chế còn tồn tại
  • 2.3.1. Ưu điểm
  • 2.3.2. Hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân
  • Tóm tắt chương 2
  • CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG VÀ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC
  • TẾ
  • 3.1. Hoàn thiện công tác trả lương và phụ cấp:
  • 3.2. Các biện pháp khuyến khích cá nhân:
  • 3.3. Tăng các khoản phúc lợi và dịch vụ:
  • 3.4. Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

Trên đây là nội dung báo cáo thực tập ngành quản trị kinh doanh với mảng đề tài quản trị nguồn nhân lực, chủ đề về tiền lương tiền thưởng, các bạn Download file về để có được nội dung hoàn chỉnh nhé,

Hiện nay mình có dịch vụ làm báo cáo thực tập theo yêu cầu của sinh viên và xin dấu xác nhận thực tập cho bạn nào có nhu cầu, các bạn gặp khó khăn trong báo cáo thực tập liên hệ mình nhé

Mình nhận làm bài theo yêu cầu cho các bạn sinh viên kế toán nhé, ai cần mình hỗ trợ làm đề cương, đề tài khóa luận, chuyên đề nt ZALO mình nhe  0917193864, Xin cảm ơn các bạn

Click Để Download Tài Liệu

Chi phí để tải tài liệu là 200000 đồng.

Loại Thẻ
Seri
Mã Thẻ

2 thoughts on “Công tác trả lương và thưởng tại công ty cổ phần thực phẩm quốc tế

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

error: Content is protected !!