Đề tài: Công tác trả lương và thưởng tại công ty, ĐIỂM CAO

Chào các bạn sinh viên.

Lương và thưởng là một trong những đề tài khá hay cho các bạn chọn làm chuyên đề thực tập. Tuy nhiên, mình thấy nhiều bạn sinh viên hay chọn các đề tài khác như tuyển dụng, đào tạo,… Đề tài chuyên đề thực tập Công tác trả lương và thưởng tại công ty là yêu cầu các bạn có những số liệu liên quan đến bảng lương công ty, đây là những số liệu các bạn sinh viên cũng né tránh và tế nhị. Tuy nhiên các bạn cũng có thể tự chế số liệu ra làm sao hợp lí với công ty, logic với đề tài thì bài làm đạt hiệu quả cao. Đề tài: Công tác trả lương và thưởng tại công ty cũng giống như các đề tài khác các bạn cũng cần tham khảo các bài mẫu đề cương. Nếu không tìm được mẫu tham khảo tốt, bài của các bạn cũng lạc đề không đáp ứng được yêu cầu của đề tài, của giáo viên.

Bài viết sau đây, mình cũng chia sẽ với các bạn làm một đề cương mẫu về Công tác trả lương và thưởng tại công ty, các bạn có thể tham khảo để làm bài chuyên đề tốt nghiệp của mình. Ngoài ra trong quá trình thực hiện chuyên đề, các bạn có gặp những khó khăn như không đủ thời gian để hoàn thành tốt chuyên đề thực tập hoặc chưa hiểu rõ về soạn thảo văn bảng, word, excel,… các bạn hãy liên hệ với dịch vụ viết thuê chuyên đề thực tập qua Zalo 0917 193 864 để được tư vấn về đề tài chuyên đề một cách hiệu quả nhất nhé. Dịch vụ viết thuê chuyên đề tốt nghiệp có giá cả phù hợp với sinh viên và có nhiều gói dịch vụ để cho sinh viên lựa chọn.

XEM THÊM VÀ THAM KHẢO MỘT SỐ BÀI VIẾT DƯỚI ĐÂY NHÉ:

Đề tài: Công tác trả lương và thưởng tại công ty, ĐIỂM CAO

  • LỜI CẢM ƠN
  • NHẬN XÉT THỰC TẬP
  • NHẬN XÉT GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
  • DANH MỤC HÌNH ẢNH
  • DANH MỤC BẢNG
  • LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC TẾ

  • 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển
  • 1.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
  • 1.2.1. Chức năng
  • 1.2.2. Nhiệm vụ
  • 1.3. Hệ thống tổ chức của công ty
  • 1.3.1. Sơ đồ bộ máy quản lý:
  • 1.3.2. Chức năng các phòng ban
  • 1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (2014 – 2016)
  • Tóm tắt chương 1

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG VÁ TIỀN THƯỞNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC TẾ

  • 2.1.Tình hình nhân sự tại công ty
  • 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Quốc Tế
  • 2.2.1 Công tác tạo động lực về vật chất
  • 2.2.1.1 Các chính sách về tiền lương
  • 2.2.1.2 Các chính sách về phụ cấp và phúc lợi
  • 2.2.1.3 Các chính sách về tiền thưởng
  • 2.2.2 Công tác tạo động lực về tinh thần
  • 2.2.2.1 Cơ hội thăng tiến
  • 2.2.2.2 Môi trường làm việc
  • 2.2.2.3 Bầu không khí tập thể
  • 2.2.2.4 Bố trí và sử dụng nhân lực
  • 2.2.2.5 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  • 2.2.2.6 Các chính sách về phúc lợi
  • 2.3. Đánh giá về ưu điểm và hạn chế còn tồn tại
  • 2.3.1. Ưu điểm
  • 2.3.2. Hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân
  • Tóm tắt chương 2

CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG VÀ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC TẾ

  • 3.1. Hoàn thiện công tác trả lương và phụ cấp:
  • 3.2. Các biện pháp khuyến khích cá nhân:
  • 3.3. Tăng các khoản phúc lợi và dịch vụ:
  • 3.4. Tạo cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • KẾT LUẬN
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

Trên đây là nội dung chuyên đề thực tập ngành quản trị kinh doanh với mảng đề tài quản trị nguồn nhân lực, chuyên đề về tiền lương và thưởng, các bạn sinh viên ngành quản trị kinh doanh có thể tham khảo và lựa chọn đề tài phù hợp với mình. Tuy nhiên, nếu các bạn gặp khó khăn trong việc lựa chọn đề tài chuyên đề, hãy đến với dịch vụ viết thuê chuyên đề thực tập để được tư vấn lựa chọn đề tài chuyên đề phù hợp và viết chuyên đề trọn gói nhé. Dịch vụ của mình có trọn gói với giá sinh viên và nhiều gói khác cho các bạn sinh viên chọn.

Các bạn liên hệ với dịch vụ viết thuê chuyên đề thực tập qua Zalo: 0917 193 864 để được tư vấn và hỗ trợ viết chuyên đề thực tập nhé.

, , , ,

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *